Vacatures

Kom je bij ons werken?

Hier zijn we naar op zoek

Ons vak draait uiteindelijk om mensen. Daarom vinden wij onze eigen mensen ook heel belangrijk. Met een hecht team vol vakkundige en behulpzame collega’s.

24-40 uur

Senior Salarisadministrateur bij Loondesk

Een kanjer in salarisadministratie die altijd zoekt naar efficiëntere oplossingen? Niet bang om verantwoordelijk te worden voor de verloningen en contracten van ondernemers door het hele land? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bekijk vacature
24 - 40 uur

Junior Salarisadministrateur bij Loondesk

Het vak salarisadministratie leren in een team vol ervaren én gezellige collega’s? Je gaat zelfstandig de verloningen draaien en arbeidscontracten verwerken. Met jouw enthousiasme en leergierigheid is dat ‘junior’ vast snel verdwenen.

Bekijk vacature
In overleg

Open sollicitatie

Staat jouw functieprofiel er niet tussen? Maar denk je wel perfect te passen in ons team? Stuur dan een open sollicitatie! Wij staan altijd open voor leergierige enthousiastelingen.

Solliciteren

Actueel

15 februari 2024
Videopodcast deel 6: personeelshandboek

  Een personeelshandboek is essentieel voor een goed functionerende organisatie. Het is meer dan een set regels, het fungeert als leidraad voor heldere communicatie en […]

Veelgestelde vragen

De gemiddelde kosten voor de loonadministratie variëren van 5 tot 12,50 euro per loonstrook. Die verschillen in prijzen voor salarisadministratie komen door de aanvullende dienstverlening die wordt geleverd. Loondesk biedt net als andere kantoren een vaste prijs per loonstrook. Loondesk hanteert een scherp tarief per loonstrook op basis van staffel. Hoe meer werknemers je in dienst hebt, hoe meer loonstroken, des te lager de kosten voor loonadministratie per werknemer.


Lees meer

In Nederland bestaan specifieke regels over de bewaarplicht van de loonadministratie. Het is dan wel van belang dat je weet hoe lang je die loonadministratie moet bewaren. Iedere ondernemer in Nederland heeft een bewaarplicht van 7 jaar voor de loonadministratie. Ook wel de fiscale bewaarplicht loonadministratie genoemd.


Lees meer

Als je ervoor kiest om jouw loonadministratie uit te besteden, dan kun je dit ook doen bij een zzp’er. Ten opzichte van de zzp salarisadministrateur is een organisatie met meerdere teamleden wellicht aantrekkelijker. Omdat je hierbij alle kennis verzameld hebt. Daarnaast bij het uitvallen van de zzp’er, moet je direct op zoek naar een nieuwe. Bij een organisatie met een team is dit risico voor jou als klant een stuk kleiner. Omdat er hierbij meerdere teamleden zijn waar je op terug kunt vallen. Het grootste verschil tussen een ZZP salarisadministrateur en een bedrijf als Loondesk is wellicht de prijs.


Lees meer
Wij scoren gemiddeld een 8,6 op basis van de reviews
Wij scoren gemiddeld een 8,6 op basis van de reviews