Bij veel grotere MKB’ers, ketens, of franchisezaken staat de loonadministratie vaak onder de verantwoordelijkheid van de HR-medewerker of een financiële expert. Deze taak legt echter een aanzienlijke kwetsbaarheid bloot voor ondernemers, met name wanneer deze medewerker uitvalt of wanneer zich complexe situaties voordoen. Een verstoring in de loonadministratie kan niet alleen leiden tot operationele problemen, maar ook tot vertragingen in andere belangrijke werkzaamheden.

Loondesk is een betrouwbaar expert voor alles rondom lonen en personeel. Loonadministratie is onze basis, deze kennis en informatie brengen onze meerwaarde. Door gebruik te laten maken van deze geautomatiseerde informatie kunnen de experts van Loondesk efficiënter en effectiever meters maken op andere vlakken rondom personeel.

Van arbeidsvoorwaarden tot verzuimbeleid. Maar ook complexere zaken als pensioenen en subsidies. We begeleiden gesprekkencycli en detacheren HR-adviseurs. Samen bepalen we welke expertises jouw bedrijf nodig heeft. Korte lijnen, betrouwbare ondersteuning. Zonder extra schakels, allemaal onder één dak.

Ondernemers dragen bovendien de last van het up-to-date houden van kennis over steeds veranderende wet- en regelgeving. Deze voortdurende bijscholing is niet alleen tijdrovend, maar ook kostbaar. Hierdoor ontstaat een verhoogd risico op fouten, die niet alleen financiële gevolgen kunnen hebben maar ook tijdrovend gedoe met zich mee kunnen brengen.

Zelfs als er een gespecialiseerde medewerker voor de loonadministratie is, is afhankelijkheid van één persoon riskant. Ondernemers begrijpen de noodzaak om deze gevoelige taak op een professionele en betrouwbare manier te beheren.

Loondesk heeft in de afgelopen 60 jaar ervaring opgebouwd met het inrichten van sterke samenwerkingen en relaties met diverse franchiseorganisaties in diverse branches.

Uitbesteding van loonadministratie bij Loondesk

• Back-Up voor HR-Medewerker:
  Loondesk fungeert als een solide back-up voor de HR-medewerker, waardoor de ondernemer niet volledig afhankelijk is van één persoon. In geval van uitval blijft de loonadministratie soepel draaien.
• Financiële Koppelingen:
  Loondesk zorgt voor naadloze koppelingen tussen loonadministratie en financiële administratie. Dit maximaliseert efficiëntie en minimaliseert het risico op fouten.
• Scherpe Prijzen en Massa in Loonstroken:
  Dankzij de grote schaal waarop Loondesk opereert, profiteren ondernemers van scherpe prijzen voor loonadministratiediensten. Dit maakt uitbesteden financieel aantrekkelijk.
• Focus op Kernvragen:
  Uitbesteding geeft de HR-medewerker de mogelijkheid om zich te concentreren op strategische HR-vraagstukken en andere belangrijke taken zonder dat de loonadministratie verwaarloosd wordt.
• Portaal voor Inzichten en Controle:
  Loondesk biedt een geavanceerd portaal dat HR-medewerkers in staat stelt om inzicht te houden en controle te behouden over de loonadministratie, maar dan geautomatiseerd en gestroomlijnd.

Loondesk begrijpt de complexiteit van franchise administratie en biedt een maatwerkoplossing. Laten we samenwerken om de administratieve lasten te verminderen en de focus te verschuiven naar groei en succes. Neem contact op met Loondesk voor een persoonlijk gesprek.